如果楼主情况属实,请保留好证据,上报工会或者员工关爱中心,如果楼主只是道听涂说,就不要过多渲染,富士康有明确规定,一周员工必须休息一天,如果违反,则会追究相关部门主管责任
如果是真的可以投诉人资或者员工公会，如果是造谣，是要承担法律责任的。
富士康本来就很坑爹。。。。。 金加那是坑爹中的坑爹。。。。。。。。。。。。。。
