根据劳动合同法的规定，提前30日书面辞职就可以，30天后公司即使不同意你也可以走人而且不用承担违约责任，公司不得扣工资，公司有不法行为的你可以向当地劳动监察举报，也可以直接申请劳动仲裁。
现在应该提交辞呈一个月后就可以办理的，除非对你进行过特别培训，并签订了培训协议，那样你就得为这培训付费了。建议如果没有特别培训的话，协商下。
如果你是即时辞职，未能提前申请的话，公司有权向你诉求，扣工资只是公司诉求的一个简单行为，让员工知道在公司里不是说来就来，说走就走的。公司必须要做好相应的解释工作，让员工能合理的接受。扣除的工资也不能超出未提前申请的日期工资，相应的福利必须享受到。
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