劳动者在试用期辞职不需要批准。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你又不该他啥，害怕啥，直接拍屁股走就行。
没签合同的话，直接拍屁股走人
你去人力资源局一趟
跟你的直属上司说说叫他给帮一下忙
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024