公司收取员工押金合法吗?

2025-01-24 08:46:23

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回答1：

不合法,勞动合同法规定第九条用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其它证件。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人；依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，按每一名劳动者五百元以上二千元以下的标准处以罚款；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其它物品的，依照前款规定处罚。

回答2：

回答3：

绝对的不合法公司想留住人,应该用其他的方法,如增加工资\改善工作环境\ 考虑员工的居住区\等

回答4：

相关法律规定，用人单位不得以任何理由扣押劳动者的任何费用或工资，也不得向劳动者收取任何费用。。你们单位的做法是违法的。你可以先到劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁后你仍不满意的才可以向人民法院起诉。

回答5：

不合法但是合理，大多数公司都这样做的。