根据劳动法第三十二条规定 试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 如果不接触 你可以去劳动仲裁去申请仲裁 带好能证明你是这家员工的证据就可以 包括工牌啦 考勤记录啦 工资单啦 带有领导签字的字条啦等等都可以
