不对的，按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，月工作日：250天÷12月＝20.83天/月，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，如果是一个月出勤25天，那么企业要支付你加班费了。
基本工资是看你做什么工作的，工作性质不一样，基本工资就不一样了！
应该是这个计算方法。
