2012应届毕业生被东软招收---软件，实习期间能参加东软培训吗？

你是还没有毕业吧？？ 我就是这么过来的。东软，和硬件相关的地方很少，大部分刚进去就是程序员。东软实训时学习的嵌入式也无非是学学软件，单片机啥的，而且这些实训和以后工作不一定有关系。例如，你培训时学C++，入职时却分去JAVA项目，这种事太正常了。个人觉得，东软入职前的培训没有太大意义，但是让必须参加，而且说培训结束会与考核，考核通过才可以正式进入东软，但是已签三方协议的学生考核这块就显得没那么重要，好像不是太离谱就会入职。培训这个问题没法解决，公司说去哪上课就得去哪，毕竟东软总部在沈阳，上海没有基地，所以说想在上海培训不太现实。 LZ应该是二本学校吧？ 2300是试用期工资，违约金的2000是在你入职之前如果违约就得交，当然，如果你办事足够圆滑，违约了却不交违约金的事也有。假如你7月入职了，签合同了，马上离职，就没有违约金的事了。试用期提离职3天后就可以走人。 档案的事，毕业了学校会把你的档案派到东软，东软是有资格接受档案的企业。职称？我不是很明白你职称指的是什么。 说的有点乱，哪块不明白还可以再问我

问问东软吧，具体培训什么的，软件不怎么样他们会给你培训的，可能会收你的培训费用或是在你工资里扣。能不违约就不违约，比较麻烦。至于档案问题你毕业了档案如果不管会直接派遣回你老家的。

我就是东软的员工。我们有嵌入式部门。现在没有违约金说法了，