如何实施安全生产标准化

2024-12-29 06:36:59
推荐回答(5个)
回答1:

1、建议你联系当地安监局,因为安全标准化各个地区,甚至一个市不同区都不一样的
当地安监局负责安全标准化工作人的会私下建议你请家安全咨询机构进行咨询;

2、如果你一个负责安全标准化,最好再加一个打杂的办公室的小姑娘,以便整理材料;

3、跟安全标准化咨询的单位要全套的安全标准化手册、台账、执行文件材料(注意一定要全套,不能缺少,不给你全套代表咨询的这个人业务也不熟练,你会浪费很多时间);

4、根据公司情况制定手册、台账、执行文件;

5、根据下面仁兄写的那一套自我检查一下,达不到的重新整改;

6、提交申请材料,要求安监局(或安全生产协会,各地区不一样)评审;

7、分够了,拿证

注意:安监局有指标的,所以认真准备的时候,尽量年底前2月再递交材料,那个时候他们有任务,很容易就让你通过了

回答2:

对照规范标准,投入人、财、物、更新设备、工艺==

回答3:

我目前是打杂的小姑娘???
看起来都有点气人喔。我也是醉了,不懂生产和化工工艺的人,最好别干安全了。简直能折腾死你。没一天消停。
对安全标准化的资料,那东西不看模版,你自己怎么做啊。。。。简直无语。

回答4:

请问你是实施几级安全生产标准化

回答5:

安全生产标准化考评实施办法

《安全生产标准化考评实施办法》由生产技术部制定,经公司领导会签完毕,现予以发布实施,望各部门认真学习,严格贯彻执行。

起草部门 生产技术部 起草人
审核部门 生产技术部 初审人
公司领导 副总经理 批准人

(满分100分)
序号 检查项目及权重 具体检查内容 评价方法和标准
一安全素质(40分) 员工安全素质(40分) 1、企业员工是否熟悉本单位安全生产管理制度、本工种安全生产操作规程;是否熟练掌握本岗位安全操作技能和应急救援方法;是否了解本岗位以往发生事故的原因和预防措施;是否清楚本岗位的安全工作重点。 企业主要生产岗位,从每个岗位中随机抽取两名员工进行检查、询问,具体内容如下:说出本岗位安全生产管理制度和操作规程80%以上的内容;本岗位的危险因素和应急避险知识,知道哪些?本岗位安全操作有哪些要求?现场检验。本岗位以往发生的事故知道几起,原因是什么,如何预防?你单位对职工安全培训是怎样规定的,你是否参加上岗前和在岗培训?根据每人的回答情况给出分数。(每人满分为10分,加权计算最终分数。)
二安全基础管理(35) (一)三项制度建设(2分) 公司各级领导、各级组织和各类人员的安全生产责任制建立情况;安全生产责任制执行情况应定期考核,予以奖惩。2、制订完善的安全生产规章制度,明确修订时间和频次,定期进行修订:包括:安全投入保障制度、建设项目安全管理制度、安全设施设备管理和检修维修制度、有较大危险和危害因素生产场所安全管理制度、重大危险源安全检测监控管理制度、消防安全管理制度、职业卫生管理制度、劳动防护用品发放和管理制度、安全检查和隐患排查制度、安全生产奖惩和责任追究制度、安全生产教育培训考核制度、特种作业人员管理制度、安全生产会议制度、安全生产承诺制度、生产安全事故报告和调查处理制度、其他保障安全生产的规章制度等制度;3、公司各岗位工种人员的《岗位安全操作规程》建立情况。 查阅有关文件和资料:1、每缺一项责任制,扣0.5分;2、每缺一项制度扣0.5分;3、每缺一项安全操作规程扣0.5分。4、没有印刷成册并下发给每个职工的,扣1分。
(二)安全机构及人员(2分) 企业按国家《安全生产法》和当地政府安全管理有关规定,设置安全生产管理机构情况;按公司规定配备专职或兼职安全管理人员;主要负责人、分管负责人、安全管理人员经安全教育培训并有安全考核合格证。 查阅有关文件和资料:不按规定设置机构或配备人员的,扣2分;主要负责人、分管负责人、安全管理人员有一个未经安全教育培训的,扣0.5分。(新建项目相关人员已报培训申请,尚未培训除外。)
(三)应急预案建立及演练(2分) 按AQ/T9002-2006,制订符合实际,可操作性强的事故应急救援预案;建立事故应急救援组织,配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备;定期演练且每年演练不少于一次。 查阅有关文件和资料:每缺一项应急预案或长期不修订的,扣0.5分;没有按规定组织演练的,扣1分。
(四)安全责任体系(2分) 公司安全生产领导小组建立情况;有完善的安全生产管理组织网络;建立完整的安全生产责任体系网络,形成图表上墙。 查阅有关文件和资料:没有建立安全生产领导小组或不及时调整的扣1分;安全生产管理网络不健全的,扣0.5分;没有建立安全生产责任体系网络并画图上墙的,扣0.5分。
(五)安全教育和培训(3分) 职工是否严格执行三级安全教育制度,并建立职工安全教育档案;在岗职工安全培训时间每周不少于1小时,必须有实践培训和考试内容。泵车操作和指挥人员必须经专业培训合格,持证上岗。 随机抽查五个工种安全教育档案和培训档案。每发现一名职工安全教育档案、安全培训不符合要求的,扣1分。
(六)隐患检查及整改(3分) 单位主要或主管领导每月至少参加一次安全检查;安全隐患登记建档情况;隐患整改情况。 查安全检查记录,单位主要或主管领导每少参加一次安全检查,扣1分;未建立隐患登记台帐的,扣0.5分;从隐患整改台帐中至少抽选3项现场实地检查整改落实情况,有一项未按期整改完成的,扣1分;公司查出的安全隐患未如期整改完成的,每发现一起扣3分。
(七)安全会议及工作落实(2分) 每年召开年度安全工作会议,每月组织一次安全工作会议; 近期公司布置的安全重点工作具体落实情况。 查安全生产工作会议记录,年度会议不召开的,扣0.5分,每少一次月度安全会议扣0.5分。至少就近期两项具体安全工作询问贯彻和落实情况,并查看相关材料,每发现一件未落实扣0.5分。
(八)外包管理(3分) 对外包施工或外委作业单位是否严格履行安全资质审查、安全教育、签订安全管理协议书和进行现场安全检查等;外包单位在本企业是否发生与本企业有责任的人身伤害事故,是否给公司造成不良影响或损失。 查阅有关文件和资料:对外包管理中每发现未签订安全协议、安全教育、安全监管等有一项不符合安全要求的扣0.5分;检查外包企业在本单位作业施工有无违章现象的,每发现一起扣0.5分。外包单位发生人身重伤及以上事故并给公司造成不良影响或损失的,全扣。
(九)安全文化开展情况(2分) 安全宣传:在行政和生活区设安全宣传栏进行安全知识和事故案例教育,并及时更新栏目内容;安全文化活动:定期或不定期举办安全知识技能赛、典型事故案例学习心得交流或安全建议征集等活动。 1、没有宣传栏扣0.5分;2、超过一个月未更新扣0.5分;3、从未举办过文化活动扣0.5分;4、六个月内未举办扣2分。
(十)特种作业及特种设备(2分) 是否建立特种作业人员管理档案,特种作业人员是否按要求组织培训和复审;是否建立特种设备管理档案,特种设备安全管理是否符合安全要求;特种设备和安全设施是否按期检验。运输车辆和泵送设备应满足现行国家法律规范所规定的安全使用要求,企业应建立车辆和设备维修和保养制度,配备专业人员,定期对车辆和设备进行维修和保养。 查阅有关文件和资料:未建立特种作业人员管理档案的,扣1分;每发现一名特种作业人员未按期培训,扣0.5分;未建立特种设备管理档案的,扣1分;每发现一台未按期检验的,扣0.5分。
(十一)安全投入情况(2分) 安全生产投入是否满足安全生产条件;是否建立安全生产投入台帐;是否按要求提取安全费用,安全费用是否做到专款专用。 安全投入不能满足安全生产条件或未建立安全投入台帐的扣1分;未按按规定提取和使用安全费用的,扣1.5分。
(十二)职工健康管理(2分) 每年组织职业健康检查;按规定配备和使用防护用品。 1. 未每年组织职业健康检查扣1分;2. 未按规定配备、使用防护用品扣1分。
(十三)事故管理(3分) 1、是否建立完整的事故档案;2、有无瞒报、漏报事故现象;3、对发生的每起事故是否严格按照“四不放过”的原则进行处理,落实是否到位。 1、查企业事故管理档案,档案不健全的扣1分;2、隐瞒、漏报生产安全事故的,扣3分;3、事故处理和预防措施没有落实到位的,每发现一起扣2分。
(十四)安全日常管理(5分) 公司安全会议参加情况;各时期安全工作落实反馈情况等;根据企业自身安全生产实际情况,制定安全生产目标和年度安全生产指标;。 无故不参加公司安全工作会议或迟到的,每次扣1分;所布置的安全工作无反馈或严重滞后、拖沓的,每发生一次扣1分;公司布置的其它安全工作未按期完成的,每发现一次扣1分;4、 企业没有制定安全生产目标,扣1分。没有制定年度安全生产指标,扣1分。
三现场管理(25) (一)安全防护和安全标志(4分) 机电设备有无可靠的安全防护装置,楼梯、平台、坑孔防护是否齐全;生产现场各危险区域、危险设备、通道有无符合标准的安全警示标志牌和照明。 现场检查,每发现一处不符合要求,扣1分。
(二)安全用电(3分) 现场电气设施、电源线路、机电设备安装是否符合安全技术标准要求;现场临时用电配电箱和各种手持电动工具所用电源加装漏电保护器情况。 每发现一处不符合要求,扣1分。
(三)危险作业情况(3分) 查危险作业,如爆破、吊装、动火、进入受限空间以及进行设备检修时等,是否履行危险作业报告和审批手续,有无安排专人做现场安全监督检查工作; 危险作业没有履行危险作业报告和审批手续的扣1分;没有安排专人进行现场安全监督检查工作的,扣1分;
(四)文明生产和现场管理(4分) 设备、设施是否有跑冒滴漏现象;检修下来的备品备件是否未及时回收;现场是否有各种垃圾;岗位休息室、倒班室内是否干净整洁;库房物品摆放是否合理;成品半成品是否混放等;现场检查生产区域和道路是否畅通、卫生整洁,厂房内是否划定安全通道;企业在签订混凝土供应合同前,应派专人赴工地考察现场周边环境是否满足安全要求,对于泵送设备无安全停靠位置,或处于高压架空线路影响范围内,作好记录,无法保障混凝土供应安全的,不得进场作业。其它现场治理情况。 每发现一处不符合要求扣0.5分。
(五)安全行为(3分) 现场职工劳保用品配戴是否齐全;现场有无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。 现场发现一人次违章违规行为,扣1分。
(六)消防安全管理(5分) 本企业是否建立义务消防组织;灭火器材、消防设施是否合格有效;易燃易爆场所有无防火标志;疏散安全通道是否畅通,应急照明是否有效;每年是否组织防火、灭火演练;其它消防安全管理落实情况。 发现一处不符合消防安全要求,扣1分。
(七)其它隐患和问题(3分) 安全生产管理方面的其它隐患和问题。 发现一项一般不安全隐患和问题,扣0.5分;发现一项严重不安全隐患和问题,扣2分。

二O一一年十二月十三日