我在公司做了三个月，来的时候没有签合同，想辞快工要扣多少钱

2025-02-02 15:44:54

推荐回答（4个）

回答1：

单位没有权利扣你的工资，不签劳动合同本就是单位的错，不签劳动合同满一个月，单位是要支付双倍工资的。他们扣了你的钱，你不爽的话，就去劳动仲裁，要求单位补发你的工资，你就爽了

回答2：

asdaf

回答3：

劳动者入职第二个月未签订合同的，从第二个月起应该支付劳动者双倍工资。正式员工，提前一个月通知可以解除劳动关系，试用期则最长7天。你的情况，你可以与用人单位协商，如果用人单位不给你辞职快点，你就要求双倍工资。

回答4：

你虽然只工作了三个月，但是劳动关系却依然存在。劳动合同没有签，对你是件好事。搜集能证明在公司工作的材料。不知给你缴纳社保了吗？如果没有也作为辞职的理由之一。以EMS邮寄形式将辞职报告寄到公司，辞职的理由是：1、公司未与你签订劳动合同；2、公司未与你缴纳社保（可以凭个人身份证原件到公司缴纳社保的社保中心请柜台服务人员查询一下），基于上述理由，你在辞职时公司就不能扣你工资了，而且还能得到相应的经济补偿。