首先，你目前是以实习生身份进去的，所以工资还是按照实习的给。
其次，关于薪资，建议你在实习期间尝试了解这个单位的薪资概况，问别人的时候，不要直接问人家每个月多少钱，要问总体的薪酬机制大概是什么样的，应届生刚进公司，是处在什么档位的，通常试用期是转正后工资的80%，但是具体的要看合同怎么规定，这个要张大眼睛；
第三，如果你是统招本科的话，明年才毕业，这一年时间就是给你找工作的，你可以去找你觉得比现在好的单位，不要急着签。
第四，关于违约金，正常情况下都是转正后的一个月工资，具体的看你们协商的结果，一般是不会为难的；另外，通常你是要拿到毁约的协议，才能拿到新的三方协议。
实习，仅上意外险
按实习期给
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