老公司，高薪，发展前途一般；新公司，薪资一般，发展前途较好，选哪个？

换做一般的女孩子，肯定是毫不犹豫地选择老公司的诱人高薪和稳定性，这是绝大多数人择业的首要考虑因素。但看得出来你是一个有着一定事业心的女孩子，你还考虑了公司发展前景和个人晋升空间，说明你的眼光是较长远的，否则也不会纠结。
由于不同行业差异较大，以下几点看法仅基于这两个公司是同一个行业，希望能对你有所帮助：
1、老公司和新公司其实是相对的，老公司如果有着优秀的经营理念和企业文化，并且管理完善，勇于创新，那么它的发展将是可持续性的并一直伴随着新的元素；新公司如果仅仅是有着创业激情，而没有创新，没有管理，没有企业文化，那么它的发展也必然是短期和快速老化的。所以，不能单纯地从公司的成立时间，而要更多通过它的企业文化和理念来判断一个公司的发展前景。
2、凤尾和鸡头也是相对和暂时的，如果真的能力出众，表现卓越，就算现在是凤尾，不代表以后成为了不了凤头；如果能力一般，表现平平，就算一进去当一个新公司的总经理，无法胜任，难以服众，最终还是要下课的。所以，还是那句老话，是金子在哪里都会发光的。
3、老公司发展成熟，说明它的经营和管理在某一个时间段是较好的；新公司也成立大半年了，你可以试试了解下他们的业绩增长和预期情况，数字很能说明问题。

个人倾向你选择老公司，毕竟他们那里你个人现在能掌控和预期得更多一点，不管公司是否提供培训，自己多思考，多学习才是更重要的。而且我相信一个发展良好的公司也一定会给优秀的员工更大的平台，不然为什么那么多人挤破头要去500强呢？当然，如果你足够年轻，喜欢挑战并想和公司一起成长，不在乎暂时的得失，也可以去新公司试试。

根据你的补充再说一下，服装跟单我是知道的，工作内容非常纷繁复杂，非常能锻炼人，但也很辛苦，而且晋升的空间较小，我觉得你有必要和该公司再了解下你这个职业以后的发展方向和晋升空间，如果一直在这个职位上做确实要慎重考虑，如果以后能晋升到主管之类的，就不要犹豫了。另外一家公司确实像你说的，可能以后的晋升空间会较大，而且休息时间较多，离市区又近，但你这么年轻，远赴他乡应该还是更想学东西和提升技能的，所以休息时间和地域可以不作为主要考虑因素，还是要和该公司再次确认今后的职业发展方向和晋升空间。总之，除了薪资这个重要因素外，你只需要公司发展状况，你个人职业发展方向和晋升空间来对比下两家公司，如果差得不多，就选老公司。如果新公司本身发展迅速，业绩优秀，同时在可预见的时间内又能提供给你大得多的平台和机会，以及相对应的报酬，就选新公司。

宁为鸡头不为凤尾，个人感觉去新公司挑战一下。对未来的发展有好处。

预测一下两三年后你个人在新公司能不能达到老公司的同等待遇和水平

看你人适合哪分工作