养老保险个人交的8%进个人帐户,医疗保险个人交的2%和单位交的一部分这个比例要根据当地的规定,大概1.5%进入个人帐户
其他都跟个人帐户没有关系
养老保险个人交的部份全进个人帐户,医疗保险个人缴的全进、单位缴的有一部份划入个人帐户,各地规定不一样,一般是根据年龄来分,年青的划得少一点,年长的划得多一点。
这种东西是很难说的,因为国家会一直换的,就算政治出台了,也还是会改变的
缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%。一般企业都按照最低标准执行。
举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元。
然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可。
公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险:
养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;
失业保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险由企业自己缴纳,企业缴纳1%;
生育保险由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。