劳务派遣公司招聘人事专员，还要自带电脑，电话面试后说明天就可以上班，这正常吗

我觉得正常~~~~
但要看这家派遣公司的规模及资质，确定是否是他们公司的项目。
首先，我也是做劳务派遣的，所有当涉及到大范围的招聘时可能会直接电话面试，合格就联系当地客户安排员工报道；
其次，自带电脑这个不难理解，现在很多大企业都是让员工自带电脑，单位给补贴，但是您一定要确认如果一上班就让你交这钱那费的。。。您就别去了~~~正规的劳务派遣是不收员工费用的；
个人愚见！仅供参考。

交报免费可能是要的，但是法律是不允许收押金。不过现在，因为找工作人多了，有的地方交押金已经成为一种“潜规则”了，这也比较正常。
你如果想要退回押金，我估计在他给你的收条上一定写着退钱的条件，这是半太骗半哄，他可能也会给你介绍工作，但没说的那么好。
因为是"押金" 如果你想退回来，就可以跟他说明白了，态度在中肯，他们如果不给，你可以说报警，因这这是违法的事，你一定能找回，但这事你不注意态度，因为一部份骗钱的会有几人人看场子，你可以告诉他，不退，就报警。他不退就就出来，然后报警，等警察来了一起去拿钱，一定行。记得带上收据。
如果他们认识警察的人，你可以找劳动局，举报们他，一样可以拿回你的钱，一般来说他们不会跟你缠的。

别太天真了，疑点忒多了。
1、海尔那么大公司还需要自带电脑去办公，这不侮辱海尔的实力吗；
2、电话面试后就上班，这种情况除非是骗子才会这么着急；
如果上面两点还有疑问的话，随便找个人说要去他那里面试，把自己说的什么都不是，家庭好些，能待电脑过去，看看是否还会让去上班。

你就不担心到了他们的地盘，电脑之类的被打劫？