《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第六十二条：......
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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根据上述规定，你可以享受工伤保险待遇，如果聘用你的单位没有为你办理工伤保险，则由该单位自行承担你的工伤保险待遇。现在，你可以（或通过家人）要求聘用你的单位为你办理工伤认定，如果单位不肯办理（或已经逾期，事故发生超过30日），你们一定尽快自行去申请办理，具体可咨询当地劳动管理部门（如劳动监察大队），千万不要拖过一年，失去时效。
向劳动工伤保险部门申请工伤认定伤残鉴定，享受工伤保险待遇。
纵横法律网-安徽八公律师事务所-侯健怀律师
根据《劳动法》及《工伤保险条例》的规定，你所受伤应为工伤，可要求建筑公司按工伤保险条例规定承担赔偿责任。
纵横法律网-湖南金州律师事务所-李晗飞律师
无安全防护措施总包单位承担全部责任，先治病，费用由总包单位承担，病治好后，进行伤产鉴定，然后协商解决赔偿问题，解决不了提出按合同仲裁或上诉
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