工作迷茫怎么办

你问的这个问题是每个人在人生的道路上都会遇到的问题~
所以很普遍，你不用太过急躁，听我给你唠唠。
如果你是大学毕业，那么这时候迷茫是肯定的，对未来的迷茫，对方向的迷茫。这时候你要考虑下你想要去干什么，不妨从自己的兴趣点出发，去找到一份合适的工作。如果家人有关系，你就先去家人介绍的单位上班。因为现阶段你就是出来攒经验的，打怪升级，才能去打BOSS，不管什么样的工作，你都可以去经历，现阶段你可以给你定个目标：比如 经历过3个职业，等等。如果你在寻找中有了一个想法，有了一群志同道合的伙伴，有了方向，这时候你再朝着你的目标努力。
合适的工作并不是一开始都有的，而已你一级一级跳，最终寻找到的。
如果你已经上班了，中间不想干了，跳槽出来的，对找工作迷茫。如果你的年轻在25岁以上，注意了，这时候要以一个稳定的心态，寻找到自己奋斗的目标，这时候不妨把自己的找工作思路放在自己能干什么，自己可以干什么，自己会干什么上。因为你要尽快稳定下来，30而立，立足于社会，立足于事业。当然，如果你有好的想法，也可以刺激一下，重新闯荡一番，30之前一般都不算是晚。
你只有学会忍耐，攒够资历，才能脱离低级工作，到高级工作上。
心态放好，别浮躁。

　　在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的职业迷茫之中。
　　职场迷茫四阶段
　　职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
　　职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择？迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。
　　职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。
　　职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么？之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。
　　职业“迷茫症”对策：人在不同的阶段都会有不同的目标和需求，在职业遇到迷茫时，弄明白自己需要的到底是什么非常重要。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断，还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心。

先静下心来想想自己以前经历的种种，然后再列一个清单，写出自己所有想要去做的事情，以及自己未来理想中的生活是怎样的，这样的话你就能知道自己还有多少事情没有做，你就不会感到迷茫了，或者你可以去学一门IT技术，在学习中找到自己的人生。

不知道你是不是刚进入社会工作或者是工作不久的。这个阶段，很多人对于工作和生活都会有迷茫感，特别不知道自己要的什么。也有人在某个阶段，突然发现不知道自己在寻求什么。我觉得，首先想好好地想想自己目前的情况，如果需要做一定的改变就改变。无论怎样，都是要踏实做好，生活才能不断明朗。

给自己做个职业规划，不需要十几年那样的不现实，只要最近的就好。多看些励志性的书籍，多锻炼，多交比自己强的朋友