不合理，按照国家规定的假期，你在上班，必须支付加班费。
仲裁时你可以要求单位提供考勤记录，这适用举证倒置。你可以提出你的要求，单位需要证明已经支付加班费。
推荐答案讲得不全面。你先要举证有考勤。如果单位否认没有考勤，而你也不能举证有考勤的话，单位就不用承担举证不能的责任。
