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合同没到期我就退休了，但还继续在单位干，没有签订任何协议，现在单位要辞退我，能得到补偿吗

2024-12-25 12:24:07

推荐回答（3个）

回答1：

这种情况下，用人单位不需要支付你经济补偿金。如果单位自愿补偿你，那也是允许的。

回答2：

合同没到期你就退休了，此时,与单位的劳动关系终止.
你还继续在单位干，现单位是雇佣关系;
由于,不是劳动关系,现在单位要辞退你，就没有经济补偿.
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

回答3：

1、如果你已经开始享受养老保险待遇，单位继续聘用你，那么，双方之间的用工关系是劳务关系而非劳动关系。除非合同中约定了提前解约的违约金，否则，单位可解除劳动合同且不支付经济补偿。
2、如果你达到了退休年龄但尚未享受养老保险待遇，那么，你和单位之间的用工关系仍旧是劳动关系。单位提前解除劳动合同，应承担赔偿责任。