工伤认定条件:
1与用人单位有劳动合同关系
2在工作时间工作岗位受伤或者其他视为工伤情形
3这些均需要有证据来证明.如证人\劳动合同.
必须要证人证言，证人证言指对自己耳闻目睹的案件情况的陈述，尽量收集资料是你的首要工作！
如果有劳动合同，一般不需要的。
不一定要。
根据工伤认定办法
第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
你说的证明材料如是证明劳动关系的证明，那么证明劳动关系可以合同书、工牌、工资条（表）、考勤打卡表也可证明。
要看具体情况，其他证明材料也可以。
纵横法律网-江苏东域律师事务所-徐涛明律师
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