根据劳动法律的规定，如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同，可以要求用人单位支付双倍的工资。 但是，如果你是自动辞职，则不能得到工资赔偿。 同事的证明，工资条等，可以作为证明你在该用人单位劳动的证据。 仲裁可以请律师，也可以不请，主要看你本人。
