1. 欠一个月理应补一个月,这个没的说,按照劳动合同法走;
2. 三个月后社保未补缴也未停缴---是不是可以理解现在那家公司还给你上着保险?如果是这样的话那就看你了,如果找到新工作了新公司要给你上保险,那就找上一家公司给你办理停缴;如果你还没找到工作,原来的公司又给你上着保险,那你可以选择先这么上着,以后再协商解决,必定基数一年一年涨,趁现在基数还低多上几个月是几个月。但是这种情况原来的公司发现了肯定会找你协商,看是你补钱还是怎么着。
第一,工资结清了吗?
在结工资的时候有没有扣除你这个月的社保费?
如果扣了,那么就要求他们补交,他们不愿意交的话你可以向劳动局反映,要求劳动局出面处理。
如果没有扣,那么少一个月就少一个月吧,也亏不了多少。
第二,你离职的时候,应该让公司给一个解除劳动关系的证明,并要求把社保卡等资料带走。