1. 欠一个月理应补一个月，这个没的说，按照劳动合同法走；
2. 三个月后社保未补缴也未停缴---是不是可以理解现在那家公司还给你上着保险？如果是这样的话那就看你了，如果找到新工作了新公司要给你上保险，那就找上一家公司给你办理停缴；如果你还没找到工作，原来的公司又给你上着保险，那你可以选择先这么上着，以后再协商解决，必定基数一年一年涨，趁现在基数还低多上几个月是几个月。但是这种情况原来的公司发现了肯定会找你协商，看是你补钱还是怎么着。
第一，工资结清了吗？
在结工资的时候有没有扣除你这个月的社保费？
如果扣了，那么就要求他们补交，他们不愿意交的话你可以向劳动局反映，要求劳动局出面处理。
如果没有扣，那么少一个月就少一个月吧，也亏不了多少。
第二，你离职的时候，应该让公司给一个解除劳动关系的证明，并要求把社保卡等资料带走。
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