现在两种职工 正式合同的 和 劳务派遣 以及定向的 后面的两种没什么前途 除非很有优秀 限制很大 对于正式合同工 本身就是作为管理型人才进行培养的 所以在柜员的岗位上呆的时间不长不过也因人而异 太差的能干个一辈子柜员 晋升一般都是走管理路线比较快 到了后台 信贷 客户 个金 好多部门的 先干科员 然后经理 然后去上级分行 继续 一般科级或者处级 后有很多选择 比如 行长 经理 等。
应该要考试吧
