你先看看你的培训协议是不是有服务期的，如果有服务期那情况就不太好说了，毕竟企业培训员工也是要花钱的，如果签订服务期了，还有未履行赔偿，给你的工资还不够扣培训费的呢。
首先：你是一个在校生，是不适用《劳动合同法》和《劳动法》的。你目前提出辞职，主要还是看你现在服务的公司是怎么规定的；关于工资的问题，你可以尽量和公司协商一下，说出你的困难，争取公司办事人员的同情；另外关于工资卡，即使没有建行也没有关系的，只要凭银行卡，在任何一家银行的ATM机上都可以取出现金，只是有的银行会收取2元/次的手续费。
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