只要你按公司规定与客户谈妥合同并经公司签署，业务货款收不回来不应该由你承担责任，而应由公司通过司法途径向客户追讨。尽管你没有和公司签订劳动合同，但只要你能拿出在公司上班的依据（比如考勤、以前的领薪证明、工作任务安排通知等），可以按事实劳动关系处理，公司没有理由不给你工资，如果不给可以找劳动仲裁部门解决。至于报销，如果是差旅费，你只要有出差审批手续就可以按公司规定报销，如果是招待费，那要看用途及事先的审批。
