当一个团队积极性不高，作为队长，应该从哪些方面入手？

针对目前版本来说团队的积极性的确到了下坡的阶段，那么解决这个问题我提出几点建议，望采纳
1、竞速赛，这个我从很早开始就在我们团队实行了，那是70年代的SW，积极性差的原因想必你也清楚，那么我们当时出现装备饱和的现象，我们就不采取25人打SW了，而是20人到后期的18人打，那么挑战性提升了很多，虽然会出现打不通的现象，但是趣味性提升不少，现在你们团吐过强力，尝试下7个人打DS
2、owm榜，为团队中的1个人或2个人创造冲击owm榜的机会，或者团队冲击，去不断挑战，个人的owm榜的成就都是团队造成的，不可能是单一的人打野团就可以的，需要多方面的配合，所以这点可以去尝试下
3、YY，公会管理出几千G，然后全服务器广播“本月XX日，【XXX】公会举行歪歪卡拉OK大奖赛，第一名4000G”等等这样活动，活动多了，公会人气好，这样有利于创建公会人员的凝聚力，当然，如果你不想G流出，那么可以和公会内的人商量，暗箱操作，投票的时候多数投公会内的成员即可
以上是我以前带团时候的一点手段，希望能帮到你

你这个是什么团队啊已经毕业还是在开荒?
如果是毕业自然是 开G团 或者 冲榜 或者开小号团
如果是开荒 对于积极性不高的团队,最好能减少一点开荒时间,天天灭总是会烦的,可以搞点其他FB的成就等等

有个团队YY死气沉沉 有的团队YY跟炸锅一样 还是看团队个人 多跟团员开开玩笑 加点妹子进来 平时多交流 会好的