写好辞职单,保留好辞职单.交上去之后,这时你得找人在辞职单上签字,说明你的单已交上去.然后等到工厂规定的时间走人.如果不批,找劳动局告他们.申明请劳动仲裁.记得保留上班记录,工资记录.
你所说的急辞工是多急？
我也遇到这样的事，有些公司管理人员是故意为难人的，真是气死人…谁规定工人试用期过后得提前三十天辞职的脑袋进水吃屎，TMD怎么不考虑到劳工的感受如果真的有事得马上走又得等三十天。如果不给马上走就跟公司翻脸闹到批为止如还不行就不做事让他炒
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