国家没的规定大学生公益性岗位合同期满后就必须退出。
应届大学毕业生到公益性岗位工作，是通过考核得到实习机会，是针对工作能力的锻炼，在两年合同期满后，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。
公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标。
公益性岗位对于大学生来说只是一种临时性的为增加工作经验，增强自身竞争力而设立的，建议结束后自行解决工作。
这就是现实，毕竟公益岗只是一个临时辅助性工作，就是为了缓解大学生就业压力研究出的一种工作性质，如果想取得好的待遇，只有找有正式劳动合同的单位或者考公务员，除此之外，别无他法。
公益岗位工资太低了，大家都在涨工资，我们貌似被遗忘了
公益性岗位是 按照城镇最低工资标准的1.5倍 计算工资的 每次调整最低工资标准 即可涨工资
如果不涨 可以去相关单位反映情况
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