关于这个问题，我的看法是，公司只要在外地有分公司或者分厂，他对你的调动就合法，既然合法，如果你不愿意调离，你就得不到补偿。不过你最好到当地劳动仲裁委员会咨询，因为他们是解决劳动争议最权威的部门，
公司提前解约，需要支付经济补偿金。公司要求自动离职的做法是不对的。
变更合同地点，双方应协商一致。如协商不成，双方协商解除劳动合同应按一年一个月标准给予经济补偿金。如单位单方面解除应双倍支付经济补偿金即赔偿金。
