简历中的自我评价部分，可以系统化，变得有条理和符合逻辑。比如按照工作态度、工作风格、工作成果等来分别描述自己对自己的评价，这样看上去也比较舒服，最好加一些实际的例子，就更有说服性了。
自我评价总的来说对一段时间的工作、学习和思想修养方面进行总结，总结的目的是为了发现问题、分析问题、解决问题，进而进行深刻的自我剖析，找出理论层面和主观层面的问题，有利于今后全面提高自身修养，但现在流行的一种趋势是工作说的多，缺点说的少，自我表扬的多，自我批评和剖析的少，即便是说缺点，也是先说客观条件的限制导致没有做到最好，个中取舍，还得看楼主自己如何选择了
生活与工作中，经常需要我们自己撰写关于自我的评价，怎样撰写自我评价呢？正德老师认为，把握以下几个原则就可以写出满意的自我评价，1.言简意赅，2.实事求是，3.不自我夸大也不自我贬低，4.文笔流畅，忌拖泥带水，5.敢于自我批评，6.敢于自我鼓
把你在工作中的优点全部写上，再写一条或两条无关紧要的缺点就可以了。
个人简历中的自我评价怎么写
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