这是就业指导的卷子吧。我是在网上找了些资料，加上自己整合写成的答案，不能保证完整正确。仅供参考！
1.小王对待签署三方协议不够慎重仔细，对待找到的这份工作态度轻慢随意，没有审查条约内容，考虑其对自己后续行为的影响。
2.是的。
3.流程、材料如下：准备《毕业生解约申请表》，填写清楚。写一份解约的详细理由。经院系主管领导签字盖章后，交至就业指导中心。审核通过后，可与原用人单位办理解除协议的手续。之后，向学校就业指导中心出具原接收单位退函、新接收单位的接收函并交回原已签署的协议书一式三份。经就业指导中心负责人签署同意变更就业方案后，可换取新的三方协议书，办理新的签约手续。
4.应当明确自己的求职意向，不可随意签约。签约中要与单位沟通协商好各项权利义务，并在协议上注明。弄清各项条款的含义。有证据就能以此维护自己的合法权益，避免不必要的麻烦和损失。
若觉得回答得还行，就采纳我的答案吧！回答的人真的很少。
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