公司体系文件一般包涵这几个方面：管理体系，人力资源体系，财务体系，物流仓储体系，营销及销售体系等这个主要是根据公司现有状况去决定做哪些体系。一般的入手，这个要具体看公司现有体系的状态及你要达成什么样的结果。这个你要考虑清楚。一般体系是公司的脉络，最好是在原有的基础上面进行调节，不要大动手术，员工会受不了。如果你是新成立的公司，那就要看你要达成什么样的结果，以及公司具体的一些技术流程，财务流程等相关。
