自己有公司给自己缴纳社保和自由职业者给自己缴纳一样么？

自由职业和单位缴纳社保（含自己开公司）有什么区别，当然有区别，而且区别还非常大，归纳起来主要有这么几点区别。

第一，参保的险种不同。自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种，由于本身属于自由职业者，所以没有必要缴纳失业保险，由于生育险和工伤保险属于单位缴纳，自由职业者由于没有用人单位为其缴纳，所以也就无法缴纳生育险和工伤保险；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用。

第二，缴费比例不同。单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。养老保险缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，分别计入统筹账户和个人账户。医疗保险缴费比例为8%，单位缴费6%，个人缴费为2%，分别计入医疗基金和个人账户。失业保险缴费比例为1%，单位和个人各承担0.5%，生育险和工伤保险全部由单位缴费；自由职业一般是由个人承担全部缴费金额。养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。医疗保险缴费比例为8%，其中6%计入医疗基金，2%计入个人账户。

第三，缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴。

第四，缴费基数不同。单位缴纳社保的，其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳，职工是按照本人实际工资来缴纳；自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数。
第五，缴费指数不同。单位缴费的缴费指数，是由用人单位来确定，职工个人没有决定权，基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴；自由职业者可在60%到300%之间，自由选择缴费指数，每年可选择一次。

第六，缴费地点不同。单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体工商户可在工商注册地缴纳。

第七，法律约束力度不同。单位缴费属于强制性的，用人单位在成立的三十天内必须办理社保登记，员工入职的三十天内，用人单位必须为员工办理社保缴纳；自由职业者可以自由决定是否缴纳社保，没有强制性，个人选择性比较强。

总之，自由职业者和单位缴纳社保，都属于社保法的覆盖范围，但是由于性质不同，在社保缴纳的险种，缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点，法律的约束力等方面存在比较大的区别。虽然存在一定的区别，但是在养老金的退休政策、医疗报销政策等方面，是没有差别的，不管是单位缴费还是个人缴费，只要是缴纳了相关社保的，都能享受到相应的社会保险保障。

虽然都是自己的钱，但还是有不一样的地方。
首先，在公司里面交 是五险，但在外面只有两险（医疗和养老）
其次，公司里面的钱能在你发工资的时候作为个税的睡前扣除，减少个税缴纳，个人的话相当于直接用税后的钱去交。

公司给你交社保是从你工资扣一部分，其余部分公司补。自由职业者给自己交，可以选最低标准，也可选高标准，均由自己交。

缴费基数不一样，后续养老退费金额肯定是不一样的。收费比例也看各个城市的，比如深圳社保分为3档，1档缴费比例最高，医疗门诊没有限制，但是2档和3档会有限制

国家规社保每人只能一个，公司交的社保报销比例比自由职业报销比例高