1.你可以带着你的身份证，到你单位所在地的劳动局社保办事大厅，那里有一个触摸屏，按他的提示操作，就可以查到单位给没给你交社保。2.如果确实确定单位没有给你交社保，带着你的身份证，劳动合同等材料，你可以到劳动局的社保监察机构，去投诉。3.你还可以带着身份证，劳动合同，工资条等证明材料，去劳动局申请劳动仲裁。4.你可以要求单位给你补交，在工作期间的社保，如果不想干的话，还可以让单位给你12个月，你上一年双倍的平均工资。你工作一年，给你一个月的工资。因为单位没有给你交社保（必须确定是没有交社保的情况下），你可以随时解除合同，随时走人。但是必须由单位给你解除合同，或开除你，你自己辞职的话，只能给你12个月的双倍工资及补缴社保，其他没有。
工作了两年还不知未交社,国企单位工资单上就可见交没交保,要是没发工资单,你可先到人事部门要求打出上月的工资单后,带上工资单和合同到社保投递,
社保和档案应该是绑定在一起的。
要交社保必须被单位录用，录用之后必须签订合同，那合同就是工作档案之一，里面还有招工表，就业备案花名册等资料。
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