工伤休工是国家规定的， 每月应该正常开支。 每个企业规定不一样。有的企业。按你基本工资给开。有的公司按你计件工资给开。 但是不是带薪休假工资。上可以继续休息。 等到你完全康复可以正常上班为止。但是得鉴定以后单位还会给你伤残金。
你好，根据《带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 依法是可以的！
