一般这种三方协议都是定制的，很难作出更改，审核一下协议的双方权利义务，应该就没有什么问题，如果是办理了暂缓就业的，档案户口可以存放在学校两年的，两年后可以转到人才中心托管。另外一个就是你的户口是没有迁移到学校的话，档案会在你毕业后存到生源地的人事局，你需要拿着报到证去那边报到，然后档案会存放在那边，这个还不用收费了。
三方协议理论上来说不去的话，是要告毁约的，不过在实践中很少有公司为了这样一件事特意去上庭向意向员工讨要违约金的。
和楼上的机器人说话没意义。保险公司的招聘，你确定真实可靠？
我也是这种情况，那后来怎么解决的
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