不用交,合同上面会明确的约定辞职的事宜,你2个月的话应该还没有过试用期,试用期辞职提前3天交辞职报告就好了。不是说合同签订的3年你就要做3年,3年的意思是合同的有效期。
另外你不要说你是暑期工,辞职的时候也不要说,这种情况太多了,一般有人性的老板都不会为难一个学生的,没事
违约金的话须看合同里面的约定,有约定按合同来。最好给公司说明情况,双方都要遵守诚信原则
不会的,到时候不做了就找个什么借口,他基本不会说什么的,假如不给的话你就给管那一块的劳动局打电话,他还是会给你工资的,公司也不想你这么点小事搞得麻烦。
你这种想法不可取。合同是保护双方权利也同时明确了双方责任。公司起码可以以此为由拒绝支付工资。诚信地说清楚自己打工的时间,这样比较好。
你这样的做法不赞同,毕竟算欺诈。