根据我个人的经验,什么时候提出辞职比较好,我觉得应该是找好了新单位再提出比较好。虽然现在辞职也不是什么神秘的事情,特别是春节后,会是一个离职的高峰期,但是在没有找好下家之前还是应该慎重。
第一,到新单位的报到时间要有一定的弹性。
现在的人提出辞职,大部分都是找好了新单位再提出辞职。但是这里有一个时间差的问题。按照《劳动合同法》,员工要解除劳动合同,必须提前一个月通知用工单位,所以在与新单位商谈入职时间时,要充分考虑这个因素。虽然现在很多人提出辞职后,用人单位都不会要求一个月后在离开,但是还是做好一个月后再离开的准备。
第二,如果不考虑找新单位,春节上班后第二周提出比较好。
因为春节七天大假,属于带薪假期,放完假就提出提出辞职,给单位一种是贪图假期工资的印象,感觉上不是很舒服,但是半个月后,假期慢慢被遗忘,各项工作已经完全步入正轨,这个时候提出辞职,单位的接受程度较高,而且这个时候也是各单位人才招聘的高峰期,找工作相对比较容易。
第三,注意事项
一是和部门主管交谈。需要提出辞职的员工,在辞职前,应该和自己部门主管做好交心谈心工作,争取得到部门主管的支持和理解;
二是站好最后一班岗。虽然打算离职了,但对于分内的工作,在没有办理交接之前,一定要尽心尽力完成好、处理好,千万不能留下后患;
三是做好交接工作。特别是经济上的交接更要注意,离开时,对单位的资料,特别是保密性的一点也不能带走。
准备辞职,看了你的情况,感觉年龄还小,才16,就开始干活了!为啥当初没有继续好好学习,自己还年轻,多做事,可以学到更多的经验,可以自己很快的成长起来,要看这个单位自己能不能学到知识,学到技术,能学到知识和技术,就继续干吧!
今年呢,建议不要辞职,一是疫情,许多公司生成或者业务还没有恢复过来;二是因为年底,如果申请辞职,公司就不会发放年终奖;三是临近年底,工作不好找。
确实挺不容易的,你可以选择先准备找好另一份工作,找好了再辞职,这样影响就小很多了。
还有两个月过年准备辞职,当然不好了。因为过年的时候就没有办法去找工作,没有收入来源。