是从什么时候规定的

签证是国家之间人员相互交流的产物。国家为了本国的安全和利益，在边境设置关卡查控过往人员的做法自古有之。到了近代，由于人口的流动和人员的交往日趋频繁，一些国家为加强管理，要求人、出境人员持有有效护照。此后，又将签证附载于护照上作为国家查控人、出境人员的一种手段。1815年维也纳会议文件载有关于签证的规定。1889年俄国、土耳其等国要求外国人人境须办妥签证。但是，在1914年第一次世界大战爆发前，世界上绝大多数国家对人境出境人员既不要求持有护照，也不要求另附载签证。第一次世界大战后，随着各国护照制度的建立，签证才作为一项制度而被普遍采用。第二次世界大战后，在冷战时期，世界各国为了国家安全利益和政治的需要，普遍通过本国立法或行政措施建立健全本国的护照和签证制度，加强对人员往来的管理。同时，通过双边或多边协议，采取简化或互免签证以至取消签证的措施，便利和促进人员往来和国际旅行。

什么是从什么时候规定的，没有说清楚什么，让大家如何帮助。

2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》开始实行，国家规定规定企业需要为员工缴纳五险一金。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。

两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。