首先得看看你的策划具体来干什么了？是用来交差的，我觉得你就得让自己的策划有文采些，越多越好，还有就是要针对看你策划的人是谁了。其余的我也就没话可说了。
但如果用来指导招新的，我就得好好说一说。
1、要把你们社团的利弊分析透彻，尤其是你们社团的短板，一定要有相应的解决或改善方案。
2、具体要招多少人，以何种形式去招，谁去执行，分工一定要有。
3,、招新的准备，与招完新的后续准备也要有。
4、也要有一套备用方案或者是一些注意事项。
北京化工大学创业协会
这个的话很简单的不用写复杂了！主要是突出你们组织的特点，这个我以前也写四川信息职业技术学院社团联合会2010年招新策划 一、 指导思想我院学生社团
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