0基础，java培训四个月能学会吗？

0基础学习Java是没有问题的，0基础学习Java的时间大约半年，关键是找到靠谱的Java培训机构，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的以下几方面：

1. 师资力量雄厚

要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业java技术性，也许的技术专业java技术性则绝大多数来自你的技术专业java教师，一个好的java培训机构必须具备雄厚的师资力量。

2. 就业保障完善

实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向java学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。

3. 学费性价比高

一个好的Java培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的Java教师领导并由Java培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。

希望你早日学有所成。

能不能学会这个问题要根据不同的人来的，根据你的基础，你的学习能力，你每天投入的时间，最重要的就是你是以什么方式去学习。

一般来说，正常的毕业大学生，自学的话，每天投入4个小时，从零基础学到达到找工作的程度需要十个月以上，差不多就一年的时间，前提是你要保证你学习的所有知识点都能够掌握并且熟练的使用。因为自学的周期一般是比较长的，而且学习时间也不是固定的，影响的因素比较多，自学很考验一个人的毅力和学习能力。如果自己这些都不是很强的话，建议还是参加培训班吧，否则很浪费时间。

如果选择参加培训班，那么学习时间基本上就是固定的了，一般是4到6个月，需要全天学习，但是这种学习方式有利有弊，利就是有学习的分为，有老师带着学，有系统的学习教程，遇到问题可以随时找老师解决。弊就是学习周期太短，零基础的话是很难跟上进度的，如果从一开始就跟不上，那么你参加这个培训也就是没有意义的，很多企业不喜欢培训班出来的同学就是因为这个原因，简历包装，技术功底不扎实。

零基础学习Java，我的建议是你可以先自学一段时间，看看自己学习的效果怎么样，然后再根据自己的实际情况去考虑要不要参加培训班。我是很推荐自学的，因为对于程序员来说，自学的能力是非常重要的，在工作中所有的新的技术都是需要自己去学习接触的，所以一定要培养自己的自学能力。

你可以参考一下我写的这个Java基础学习路线：

Java知识点汇总：

/*回答内容很长，能看完的少走一个月弯路，绝不抖机灵*/

如何系统全面地自学Java语言？

Java300集零基础适合初学者视频教程_Java300集零基础教程_Java初学入门视频

文章末尾有几个小惊喜送给你，希望你喜欢！

说实话，四个月集中培训，想要达到找工作的水平有点难，而且还是零基础。
建议在培训前先准备一点入门的常识，提前熟悉一下Java基础，提前给自己打个预防针，就是搞不懂赶紧去和同学和老师沟通，千万不要碍于面子给自己挖坑，如果有坑及时提填，最后学习出来刷面试题会很容易看懂。
想学习是好事，但是要更加努力。

Java课程一般按照教学大纲全部学完需要四个半月，这个是比较稳妥的速度。因为只要每天能跟上老师的进度，按时完成作业，及时提出学习上的问题并加以解决，四个半月的时间也足够把Java在实际应用中必要的知识点学完。

需要注意的是，培训机构一般都为大班授课，整个教学流程根据教学大纲而定，对于学生个体而言，如果想得到预期的学习效果，还需要自己调整自己的学习进度，以适应学校的教学进度。比如说，对于有一定基础的学员，一些Java基本的开发知识都有所了解，只是需要巩固和提高，那么直接跟上机构的教学进度即可；如果是零基础，之前对Java也没有任何正面的了解，还是建议在开始报班学习之前，自己把基本的知识点先预习了解一下，这样在开课的时候可以有的放矢，集中精力去突破难点和疑点，这样效果会更加理想。

总之，学习要遵循认知规律，从易到难，由浅到深。其实，大家的关注点不必放在四个月如何如何，这只是对于大部分人而言适用的学习时限，而比时限更值得关注的是学习的过程和效果！

学Java最终的目的是要就业或者更好地就业，无论是自学还是选择培训机构都应遵循这一目标。对于机构的选择，有以下几点需要关注：

1、机构的专业化水平：

是否专注并长期专注于某一领域的教学与研究。教学资源需要时间的积累，对于专注Java教学10年以上的，往往会积累较为完善的知识和技能体系、成熟的教学流程、应对各种教学情况的预案以及相应的配套服务。比如学习资料、项目源码的分享，教与学的互动等方面，这一切都是在帮助学员复制前人的开发经验，建立属于自己的技能树。

2、教师团队的资历：

一般有两个硬性指标——全职、5年以上开发经验。相比于兼职老师而言，全职老师有更多的精力放在教学上，同时能保证学生在某一阶段的学习是连贯的。比如JavaEE中，TCP/IP协议开始，就进入了一个相对有难度的阶段，涉及到网络编程、Servlet 技术、JSP技术、Tomcat服务器的使用等等，这些内容彼此之间有一定关联，此时，能有一位老师，按照一种风格和教学思路，及时收到学生的反馈并解决疑问，保证教学内容的完整性，更有利于学生打下牢国的基础。而5年以上开发经验，能保证老师经历过多种项目，功底扎实，并且能将自己的工作经验传授给学员。

3、教学内容的实战化程度：

这体现了Java教学的目的性，学以致用、解决问题是实战化教学的核心，从一开始的"Hello World"、桌球游戏，到后期的大型电商平台项目、ERP系统开发，每一阶段的学习之后，都要留给学员自己动手做项目的机会，多敲代码，通过项目实战，消化知识点，避免出现眼高手低的情况，在将来入职的时候，即可参与到项目的开发中，在较短时间找到自己的在团队中的位置。

4、就业指导：

找到好的工作，一方面取决于学员自身的技术实力，这是硬实力；另一方面，如何写简历、如何应对面试和笔试，如何处理未来在职场中遇到的压力，对于即将应聘的“小白"来讲，太需要这样的干货，这也是职场人重要的软实力。更重要的是，如果机构能够架起学员和企业之间的桥梁，帮助企业找到适合自身的人才、帮助学员找到有提升空间的企业，以达到双赢甚至是多赢的效果。

最后总结一点就是，如果选择培训，那就专心、安心地学习，为了最终找到理想的工作去努力，避免在其中牵扯过多的因素，导致不必要的纠结，最终给自己造成时间和金钱上的损失。思维理性一些、目标明确一些，做出更好的选择，方能有更理想的收获。