这要看公司领导了，有的公司对于这样的员工很重视，想尽一切办法下这样的员工，有的公司对于员工工资是你提一下加一点，不提就不加，对于这样的员工就当傻瓜。
应该升职委以与能为相应的职位，并加薪，既是对他工作约肯定与表扬，又可以让他为公司做更大的贡献。
