我跟老板提前几天说我要辞职不做了。我们这个行业提前几天说就可以了。老板说辞职要两提前两个月。我入职

劳动者上了26天班就辞职了，老板说我要提前30天说辞职才能拿钱，用人单位的说法是不正确的，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者自离的，用人单位也应当依法结算劳动者的工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

不管是谁当老板，员工辞职不干的时候也要老板门时间去招人，耍是时间长了招不到人的时候，他也会看时间来批你的，钱是肯定会发给你的。

没有理由，既然已经决定要走了，还有什么理由留下来受苦

如果要辞职的话劳动法规定必须提前1个月向老板提交书面辞职信才能有效。

分析一下是不是真的行规符合法律
如果真的是老板违法
拿起法律武器
同这种人坚决斗争