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个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)。养老保险个人缴纳8%,单位缴费22%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1.5%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。生育保险单位0.8%,个人不交钱。