未经允许将一些言语或者截图发表是触犯了名誉毁谤，你可以上法院进行起诉，会结合您提供的证据来判定赔偿金额。有些人就不能听之任之，应该给与警示
当然可以，根据《劳动合同法》他已经违法了协议，可以先向劳动部门仲裁，不服向法院起诉，具体损失赔偿咨询劳动仲裁部门。
起诉不一样是你赢，说不定还能更让你心服口服的给他工资，还要你赔礼道歉
可以的，通过法律途径来走
那要 看你是不是该被骂你说的 只是 一面之词, 走法律程序 讲究证据
