我在原来单位交了一年半养老保险，辞职后在家坐了半年，现在到新单位交保险，中间差的半年用不用补交，...

同一省之内只能办理转移，否则无法新参保的
至于说间断部分是强制补缴还是严禁补缴，要看当地规定。即使不能补缴，前期缴纳的养老保险也是你自己的，不会作废。国家规定的领取养老金的资格包括“累计”缴费满15年，而不是连续缴费
转移的话到原单位的参保机构开一个《基本养老保险参保缴费凭证》，将其交给新单位经办人，其再交给社保，有社保办理转入手续
不清楚、不敢肯定的地方建议拨打12333进行咨询
祝好

将原单位的社保关系转移到新单位，需要填写社保关系转移表，调出、调入单位加章，交社保经办机构，新单位再办理人员新增就行了，以前不会作废。能补缴的最好补缴，因为退休待遇与缴费年限有关，以后补缴基数会更大，缴的钱会更多，不如现在就补。

辞职在家这段时间的保险，补缴权利在于你个人，建议，如果经济条件允许还是补缴较好，社保的基数随社会平均工资在不断上调，如果，在你新单位续缴后，就不能再进行补缴了，缴费年限只是影响你的累计缴费年限，你以前缴纳的不会作废会在个人账户上进行累计，现在，国家规定养老保险累计缴纳15年，在符合退休年龄时可领取养老金，但这个政策是90年代制定的，将来肯定会有改变。
新的单位直接给你续缴就可以了，单位参保同一社保局不用办理转移，可直接增加，如果不在同一社保局，你个人拿新单位开具的介绍信（上面注明单位社保编号）和单位签订的劳动合同，到原社保局转移科办理社保关系转移手续，手续比较简便，因为社保个人编号为唯一号码，必须办理转移。