员工去看病每次都存在一个起付点，只有超过部分才可以报销，没有超过部分是不予报销的。如果可以报销部分直接在结算时就已经报销完毕之后剩余部分需要员工现金结算。如果达不到报销标准的话，那么就无法进行报销。
用完了 ，只要社保不间断缴费，就会每月按比例给你划拨。社保卡里的钱不是你用完了就可以充值的。
你好，先花现金，然后再报销是可以的
