按照劳动合同法及新的休息休假规定,从08年开始制度标准工作时间为一年250天,除以12个月,每个月的标准工作日是20.83天.劳动法对于每周工作时间是这样规定的,一周工作时间不能超过40个小时,保证一周全休一天,一天加班时间不能超过三个小时,一个月不能超过36个小时.具体你可以查询劳动法及合同法的相关规定.
正常工作时间40小时，每日加班不高于4小时，也就是20小时。
那就是说每周工作不高于60小时。高于就是企业违法。
违法怎么样 。。。我就这么干。。。我这就这样，，，什么劳动合同法的 都没用。。。就一天工作12小时，一个月给你500你咋地，，，什么劳动合同法，我这就这样，，，，，，，，，，，，
晕撒 ，，我就这样的难题，，想解决呢
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