社联和社团应该如何建设和发展？

各社团是属于社联旗下的小团体，彼此联系却又分离。
社联为各社团的发展提供平台和帮助，社联的人员需要深入了解各社团，只有下“基层”才知道“基层”的状况，但这是很难的，社团很多，每个社团都有各自的特色和风格，无法面面俱到，所以社联与社团总是有矛盾的。
关于社联与社团之间，本人有如下几点建议
针对社联：
1、社联社联，就是要把所有社团联合起来，统一管理各个社团，为所有社团的发展做统筹
规划，不要忘记性质，
2、制定章程，把好的制度传承下去，完善制度，一个好的章程是非常必要的。这在调节与
社团之间的矛盾时会发挥重要作用。
3、换位思考，加强与各社团的沟通，了解各社团的发展，让社团觉得社联在关注着各
社团。
4、让社团了解社联，了解社联做的工作。
针对社团：
1、社团的社员要了解自己的社团（性质，目的和目标），把握社团的发展方向。
2、主动与社联人员沟通，让社联更加了解自己社团的发展状况和发展需求，
3、 社联提供的大平台会使社团得到更好的发展，要积极加入。

由于本人只加入社团，对社团比较了解，所以观点会比较片面，以上建议仅供参考
希望社联与社团好好合作，共同发展

真的好难答啊。
我觉得社团一定要好好沟通，了解他们的发展方向，想想社联有什么资源可以帮助他们。
社联内部，我觉得能发展一个愉悦开心的工作环境，了解每个人想得到什么，告诉他们能得到什么，让大家都能有所收获。

社联只是起到一个协调人的作用，上传下达，把各社团要举办的活动整合安排，要有层次感，还有就是加强各设团间的沟通交流，可以强强联合，整点动静大的活动。还有就是要对学校团务部门负责。

真的好难答啊。
我觉得社团一定要好好沟通，了解他们的发展方向，想想社联有什么资源可以帮助他们。
社联内部，我觉得能发展一个愉悦开心的工作环境，了解每个人想得到什么，告诉他们能得到什么，让大家都能有所收获。
好吧，我的东西都比较空啊。。