为什么财务部里清一色都是女会计

很多小伙伴都觉得是因为女性比男性要细心，所以招人的时候都招女会计。其实原因不仅是这样。
一、性别差异
为什么企业财务女会计比男会计多出那么多？主要原因有：
1．女生更细心
女生对待细小的数据更细致，在票据审核，资料收集、整理、编制，报告数字准确率等方面，通常比男生有优势。
2．男会计很难融入
在普通人的印象中，说到企业会计就是一群喜欢在办公室喝茶闲聊说八卦的大妈（然而咱们忙着呢），一般男青年哪有这么大勇气融入这个氛围中……久而久之财务室就变成女会计的天下了。
3．工作内容
财务工作要求追本溯源，有打破砂锅问到底的精神。比如收集不同部门的业务信息，经常要催促个三五百遍，从上班磨到下班。男性普遍脸皮比较薄，往往不愿意接受这些工作。
4．职业比较安稳
总的来说，会计除了证书以外，经验是一大加分项。经验丰富的会计会更受领导的信任，相比其他行业来说比较安稳。这比较适合女性，特别是已婚已育女性的需要。
二、学会计的出路
学会计其实路子很宽，不代表出来就要从事会计工作。比如还可以从事：
1．统计工作
只要持统计人员的上岗证——统计从业资格证，就能从事统计工作。
不过我认为这项工作发展还不如从事会计，不如狠狠心考个会计从业证，一步一步往上走吧。
2．金融工作
挺大一部分会计专业的小伙伴最后会选择进入银行、证券、保险业……需要通过证券从业资格证考试。
金融业界男女比例就正常多了，很多跑业务的都是男性。
三、会计的分类
从事会计也不完全等于从事企业会计。企业会计里女会计占绝大部分，事务所可就不这样了。
从事会计工作的人一般有这4种：
1．“做会计的”：即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。
2．“查会计的”：包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万名左右的单位内部审计人员
3．“管会计的”：全国估计不少于20万人。
4．“研究会计的”：全国估计不超过3万人。
刚毕业进入会计这一行的财会人有两个选择，去事务所或者去企业。
有信心能在2年内拿下CPA证书的人一般都会选择去事务所，毕竟工资会比较高。当然四大对外语的要求更高，内资所的话是没问题的。
事务所男女比例相对平均，大概在1:3左右，审计员中不乏男性精英。而没有进事务所的，普遍都进了企业。
企业里面有会计、出纳、税务、资金、报表分析等岗位；会计又分财务会计、成本会计、管理会计等。
企业也分行业和规模。对专业要求不高的企业岗位需求最多，门槛可能偏低；如果是中小企业，分工不如大企业细致，一个人可能要身兼几方面的工作，比较繁杂。而如果该企业效益一直没有大突破，很可能一个人会在同一个岗位上待几十年，工资也不会有太大的突破。
所以企业会计这种求稳、安定的环境比较适合女性的需求，这就是为什么企业会计基本都是女会计的原因。

财务里女会计较男会计更加细心。在财务方面有一定的优势