这单位入职体检 不给报销。婚假什么的都是三天，试用期没婚假产假。正式工婚假三天，一般都是块到一个月才给签合同，试用期发的工资 是基本工资的80%,。而工资包括基本工资还有绩效。绩效占15%。假如你工资8000.前三个月拿到手工资5000左右，8000*85%*80%.，在减去你五险，你所以前几个月工资很少。试用期块结束喜欢各种理由开除员工。亲身经历。之前在网上也看到过别人评论。最好入职时候就记一下 董事长的电话。有什么觉得不公平的直接联系他老人家。下面就老实了。
我知道
得看你是去做什么的
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