可以。只要不违反公司的规章制度，公司规范，这么辞退你就是违法的。你可以要求赔偿2个月的工资，1个月代通知金，1个月赔偿金。劳动合同法有清楚的条文，可以看看。记得好像41条。
1、可以主张经济补偿。2、仅供参考。
建议你详细阅读劳动法。
